公务行动的内在逻辑_面试_求职职场_实用文档

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[摘要]本文档为《公务行动的内在逻辑_面试_求职职场_实用文档.doc》,可适用于人力资源领域,主题内容包含公务行动的内在逻辑公务员面试竞争策略分析主讲张远帆写在前面的话公务员不仅拥有令人羡慕的身份更肩负着国家前途和人民福祉的圣神使命,在改革大潮中能够体现公共行政时代风范的回答才能力保自己在面试的考场上出类拔萃,从而荣登公务员的行列。每个人生来就在家庭这个社会中最小的组织之中,适龄入学我们也成为了社会组织——学校之中的一员,如今你即将面临党政机关的选拔,和其他社会组织一样,党政机关也有其偏好,这些偏好往往投射在价值取向和行为规范上,因此,参加公务员面试选拔不能当尘世社会的江湖人,也不是价值无涉的学术人,更不是逐利的生意人,而是公共行政人。在党政机关的面试中,通过人格品质、价值取向、道德水准、行政素养、知识结构和办事策略的综合测试来挑选所需的人才。本讲义契合公共行政理念,结合当今社会实际,紧密跟踪命题动态,让您掌握公职机关面试三大制胜要素:条理清晰、措施得当、观点犀利。请注意在公务员面试中向考官“背诵”那些连自己都觉得好笑的“官话”、清谈那些自己都不相信的“誓言”、高呼那些无法解决实际问题的&ldq等等。
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