集团层面的组织设计

[作者] 迈克尔·古尔德(Michael Goold)安德鲁·坎贝尔(Andrew Campbell)

[预览] 本书为解决复杂的组织设计问题提供了严谨的路径。作者根据大量的企业实践和丰富的个人经验，为评估组织设计方案提供了一个创新框架。两位作者使用九项测试以及新的、更精确的术语来描述组织角色，为管理人员创建精心设计的组织提供了所需的工具。使用本书勾勒的组织设计流程的管理者，更有可能做出明智的决策，并提升公司整体的竞争成功率。

[出版社] 机械工业出版社

[点评] 你的组织设计方案合适吗？你是否曾在职责不明确的组织中做过艰难决策？你是否曾在层级制组织中工作过，高管放缓决策，却不贡献价值？你是否想知道为什么组织设计经常使战略难以实施？行有效的组织设计可以为面临这些困难的管理人员提供实际帮助。本书为解决复杂的组织设计问题提供了严谨的路径。作者根据大量的企业实践和丰富的个人经验，为评估组织设计方案提供了一个创新框架。古尔德和坎贝尔使用9 项设计测试以及新的、更精确的术语来描述组织角色，为管理人员提供了创建精心设计的组织所需的工具。他们强调去中心化的网络式组织的价值所在，但也认为要有足够充分的结构设计以使之运作良好。尽管组织设计决策绝非易事，但使用本书勾勒的组织设计流程的管理者，更有可能做出明智的选择，并提升公司整体的竞争成功率。如果你总是将组织设计放在“太难”的选项中，或者一直在努力寻找一种更好的方法来重新设计组织，那么这本书就是你的*佳选择。

[ISBN] 9787111699491

[质量评分] 9.9553995

集团层面的组织设计