[视频作者] 科企财通
[视频时长] 8:19
#入职管理,劳动关系,非劳动关系,企业管理# [视频类型] 财经商业
人力资源合规管理是企业管理的重要组成部分，所有企业都应该高度重视，慎重应对，方能行稳致远。自《劳动合同法》实施以来，各大企业人力资源管理合规问题越来越多，对合规管理的需求越发呈现紧迫性和复杂性。如何找到平时管理不规范的漏洞？如何解决员工加班费已足额支付问题？如何提高离职谈判成功率？企业如何正确的利用劳务派遣来降低自身的法律风险？这些问题就像是埋在企业深处的连环“雷”不尽早排除解决，终将引起巨大的连锁反应。
入职管理第一步：区分劳动关系与非劳动关系（下）
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